Postular al equipo Bosquecity

Únete a nuestro equipo!

En Bosquecity estamos creciendo y nos encantaría conocer más detalles sobre tu perfil. Revisa los detalles a continuación:

Oportunidades en diversas áreas

Más allá de lo técnico, en Bosquecity creemos que los valores personales y profesionales son clave para el éxito. Buscamos personas comprometidas con la sostenibilidad, la innovación y la excelencia, que quieran generar un impacto real en beneficio del planeta.

Full-Time

Consultoría Climática

Ing. de Proyectos

Freelance

Consultor Técnico

Todas las áreas

Full Time

Operaciones de Vivero

Múltiples tareas

Part-Time

Práctica Profesional

Todas las áreas

Part-Time

Operador de Campo

Por proyecto

Información Personal & Formulario de Postulación

Tus respuestas a este formulario son el reflejo de tu calidad técnica y serán determinantes para asegurar que sigas avanzando. Lee cada pregunta con atención. Éxito!

Nombre Completo

Teléfono

Empresa

Cargo

1. ¿Cual es tu nivel de preparación y conocimiento en el ámbito de sostenibilidad, energía, finanzas o resiliencia climática operativa? Describe brevemente tu trayectoria y datos relevantes.

2. ¿Cuáles consideras que son los desafíos más importantes para las empresas en Chile en su transición hacia modelos sostenibles y bajos en emisiones? Explica brevemente

3. ¿En qué área o posición crees que podrías aportar mayor valor a nuestra organización y por qué?

Tu nivel de inglés

Salario actual o último

Ayúdanos a entender tu situación actual, necesidades especiales y/o el tiempo que necesitarías para empezar un nuevo cargo, en caso de ser elegido/a.

Perfil de LinkedIn

Adjunta tu CV

Importante!

Al postular proactivamente, tus antecedentes serán considerados para oportunidades actuales o futuras en Bosquecity. Es decir que quizás no tengamos una vacante para ti en este momento.

No importa tu área de expertise, si quieres unirte a nuestro equipo, empieza por enviarnos tu mejor postulación.

Alta demanda por talento especializado

Chile está viviendo un proceso de transformación activo para alcanzar la carbono-neutralidad durante la década de 2040 y las empresas que operan en el país son parte esencial para lograrlo. Esto quiere decir que por los próximos 15 a 20 años, la demanda por talento climático seguirá creciendo.

En este momento, existe una gran escasez de profesionales especialistas en materias de adaptación al cambio climático, por lo que es un gran momento para iniciar una nueva carrera profesional.